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以前我们都是两个人上班,现在另一个同事走了,现在医院要我一个人上全部的班,就是一天24小时的上,还天天的上,我不同意,要求要不像以前一样,要不就加工资,但医院不同意,我连上了5天班,实在是受不了了,就找院方说我要休息,院方不同意,还说我休息超过3天就算我无故旷工,以前的工资也拿不到,我该怎么办,我这是无故旷工吗,而且我上的是白班加晚班一起,这样不让我休,神仙也熬不住,医院也没和我签合同

劳动纠纷

2012-11-23 16:56:56

单位做法违法，你可以申请劳动仲裁维权。
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周末不上班算旷工吗

你好，我是物流搬运工，说工作多，每天上班从不休息，每次上白班

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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试用期不加班算旷工吗

个体工商户名称登记管理办法解读

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我去做的服务员，去的时候说了我上班就有工作，今天是第八天了，

老板克扣工资要在收集好相关证据之后，到当地的劳动监察行政部门进行举报，或可以到当地的仲裁委申请劳动仲

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职不给工资怎么办

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挪用公款罪认定标准2022

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我和同事在工厂玩，然后两个人是肢体，然后不小心伤了他。医生说

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

就在今天，上个月19日，我开始在我们村的超市做假期工。我刚开

建议协商解决，如果协商不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。可以收

因旷工领导不发工资

可以要求支付双倍工资。

发工资之前旷工了一天,老板不给工资把我开除了.

老板无理开除，你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者直接到法院起诉。要回你的应得工资。

因旷工公司不给发工资

工资不能扣的。

我要请假或调休不给,不上班当我旷工,还记警告

未经批准擅自不上班，公司可以以旷工处理，但是你的领导无权不让你进公司，你可以向劳动监察大队投诉。

想辞职，但是怕她不退还押金，该怎么办？

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

如果销售人员在店里和客人吵架，他会被解雇吗？如果他被解雇了，

你好，若协商不成，可申请劳动仲裁

现在企业要求每年签订劳动合同，合法吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

试用期可以赔偿，因为公司说我请假多解雇了我吗？

你好，申请劳动仲裁

我们公司招聘了几名18岁以下的员工，想写一份说明书，让他们签

写清楚意思就可以

进厂实习期与扣工资的问题

作为实习生，避免旷工的关键在于加强时间管理和自律。建议您提前规划好工作和休息时间，确保按时到岗。如遇

进厂工作实习期和扣工资的问题

如果实习生认为实习单位扣工资的行为不合理或存在违法行为，可以通过以下途径维护自己的权益：首先，与实习

三方协议在实习期结束后还生效吗

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