如题,母亲在一家私企上班5年,月工资2000左右,一直未签订劳务合同,亦没有缴纳过社保,如今公司要外迁到其它省,想要直接辞退我母亲,不配成损失,请问这种情况该怎么办?
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你的母亲的年龄有多大,自己有无社保,你提供的信息太少。未签订劳动合同,一般你们可主张双倍工资、经济补偿金、经济赔偿金、补缴社保等。未签订劳务合同,则没有以上这些,也可以是口头劳务合同。
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协商不成的,可申请劳动仲裁维权,要求单位支付经济补偿金,补缴社保和双倍工资等。
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可以主张经济赔偿金,他们之间形成了无固定期限劳动合同,另外可以主张补缴社保,如须进一步帮助,可以电话详谈。
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可以申请仲裁要求工资及补偿。
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申请劳动仲裁维权,要求单位支付经济补偿金,补缴社保等,如需进一步帮助可与我联系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。