1.公司期间恶意注销（在公司所有职员不知情的情况下将公司注销） 重新注册改名为**电子有限公司,之前公司名为**电子厂,法人代表也已更换,恶意注销的目的是想规避法律责任,根据相关劳动法律法规,公司依法注销后公司应对所有职员进行工龄补偿,公司职员得知这一情况后便要求公司给予工龄补偿,一开始公司恕不接受工龄补偿要求,经过职员的不懈努力在法律严明下公司才不得不接受工龄补偿要求但推脱说公司暂时没有钱并给所有职员签订工龄补偿欠款协议书,并在所有职员面前口头承诺三个月后开始逐个发放补偿,到现在为止已经十个月了没有任何表示 2.公司每月拖欠工资及乱罚款、职员辞职不批或者延迟,辞职到期后工资不给结清 公司跟职员签订劳动合同应该每月的25日至当月最后一个工作日期间支付上月的工资,但公司每月都拖欠到应发工资月下个月的15号甚至更长,,这种拖欠工资的行为已达2年之久,公司在法律法规不允许的情况下私自订立扣罚制度,职员申请辞职公司一概不批或者延迟几个月批,辞职到期后工资不给接清,期间公司职员多次向劳动局反应情况都没有得到任何的结果,所有职员倍感绝望,甚至很多职员都想做出过激行为,请问应该怎么办???
其它综合
2012-11-21 14:44:43
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
可以申请仲裁维权。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
电子厂长期严重违反劳动法多次向劳动部门投诉无果
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
电子厂长期严重违反劳动法多次向劳动部门投诉无果
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
深圳劳动局投诉有用吗
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
电子厂长期严重违反劳动法多次向劳动部门投诉无果
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司怕不怕劳动局投诉
劳动纠纷
用人单位违反国家关于未成年工劳动保护的规定
未成年的特殊保护
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工假期加班受伤用人单位状告劳动局
用人单位
天津市劳动局关于印发《天津市劳动监察举报投诉制度》的通知
劳动监察
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工严重违反用人单位规章制度
员工违纪处理
严重违反劳动法21家企业被曝光
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我