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我是一名打工者，我于2011年6月26日到现在在广州思奇公司上班，每天工作十多个小时，从来没有加班费，到目前为止只领到六月份四天的工资，我要辞职，他不同意，说自己要走，一分钱不给，请问我可以到劳动局去投诉吗？

劳动纠纷

2011-09-05 22:20:40

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿金，具体咨询电话联系我。
你好，当然是可以进行投诉的。
去劳动局投诉或申请仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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劳动法关于公休假的最新规定

劳动合同纠纷 18408

你好，我在鞋厂工作不到一个月，每天加班到九点半或0或10:0

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

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一个多月没签劳动合同，工作时间超过12个小时没有加班费。老板

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

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公司违反劳动法

你好，可要求公司与你签订劳动合同，并要求对方支付你双倍工资

公司违反劳动法

能证明的话可以要求支付经济补偿金加班工资等有需要可以和本人联系

公司违反劳动法

那要看公司是如何违反劳动法的

公司违反劳动法

可申请劳动仲裁，主张加班工资。

他被告知裁员。赔偿从通知或辞职之日起计算

你好可以申请劳动仲裁的

我想问一下被迫离职的通知发出后当天能不能上班

需要和公司办理完离职交接手续

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