我是2011年7月22日进入公司上班的,当时没有签订劳动合同,试用期2个月,试用期工资1300元,转正1800元,到10月份的时候叫我们交200元的服装押金,收据开的是培训费,在我们的强烈要求下,2012年7月份签订了没有期限的劳动合同,签了之后也没有返我们一份,就这样不了了之。现在都2012年10月份了,劳动合同是签了,但我们也没有一份,保险什么的也没有!现在我们该怎么办?
经济相关
2012-10-24 22:42:30
共有3位律师解答
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可以要求他们出具劳动合同，同时要求办理、缴纳社会保险费。
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建议到劳动执法大队投诉。
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申请劳动仲裁，要求双倍工资、经济补偿金等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
