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本人在一个外资企业已连续工作满十年,现签订的也是无固定期限合同,但公司最近体制改革,可能要跟我解除合同,请问公司应该如何给予赔偿?谢谢。

劳动纠纷

2012-11-16 14:50:43

可以要求单位支付违法解除劳动合同的经济补偿金，具体应该支付十个月。
支付经济补偿金。
每工作满一年支付一个月的经济补偿
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新劳动法企业裁员如何赔偿员工

劳动合同纠纷 11992

公司现在生意不好要裁员，我做了十年，签的是无固定期限合同，请

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

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我在外企工作11年，已签长期合同，今年公司架构重组，要求解除

要看具体情况，一般涉及到经济补偿、签订无固定期限合同等

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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无固定期限合同解除赔偿标准

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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

我在公司连续做满十二年，前几年又与公司签订无期限劳动合同，要

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司解除员工怎样赔偿

温馨提示：公司若是违法解除需要支付违法解除赔偿金。

公司解除员工如何赔偿

你好，都构成犯罪了，你朋友构成盗窃罪或非法侵占罪，那人构成敲诈勒索罪。

公司解除连续工作10年的员工如何培赏

打劳动仲裁官司，索要20个月的工资作赔偿。

用人单位在何种情况下有权解除与员工的劳动关系

用人单位在合规情况下可解除劳动关系。操作包括：1.协商解除，双方达成一致；2.申请调解，通过第三方协

没有签合同在便利店工作老板说没做满一个月不给放假合法吗

不合法。处理方式：1.与公司协商，要求合理安排工作时间或支付加班费；2.若协商无果，可向劳动监察部门

工厂罚款员工2000元违法嘛

您好，看相关证据情况

公司不帮忙开离职证明怎么办？

公司不开离职证明，可举报、仲裁或起诉。举报是向劳动部门反映情况；仲裁是申请专业机构介入调解；起诉是向

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员工可以协商、反映问题或申请劳动仲裁。面对调岗问题，应与单位协商，表达意见和考虑。如协商无果，可向

在快递公司上班，签了一个月合同，还有30元卫生费，这30元没

除了向劳动行政部门投诉，您还可以选择以下途径追回拖欠的工资：首先，尝试与公司协商解决；其次，向劳动争

我刚进公司16天，然后提出辞职，领导说要等一个月后才能走，我

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