开公交车在调度站上厕所摔伤,送医后十天无救。单位说申报工伤,现在能定为工伤吗?四十八小时????
劳动纠纷
2012-11-19 14:08:12
共有8位律师解答
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你好，1、属于工伤。不是视为工伤，建议及时申请工伤鉴定，享受工伤待遇，责任承担的范围包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费和财产直接损失。造成残疾的，还有残疾赔偿金，残疾用具费及精神抚慰金等；
2、属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果公司为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果公司没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由公司全额赔偿。该工伤赔偿，公司拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
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建议尽快申请工伤认定,你说的情形不受48小时的限制。
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可以认定为工伤，此种情形为工伤而非48小时视同工伤。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
