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我患有很严重的贫血症,可以说是无法治愈治愈。但还能上班完成本岗位的工作。但是现在公司要与我解除劳动合同,并让我辞职。我不想走,我该怎么办。

劳动纠纷

2012-11-14 19:25:52

单位给你补偿金后你可以走的，建议你不要辞职让单位解除与你的劳动关系。
辞职对你来说很不利
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劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20361

我没有在工厂签合同。我已经工作了8天了。现在我想辞职。经理不

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

员工拒绝解除劳动合同怎么办

01:17

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

公司以管理不善为由解雇了我。现在他解雇了我四天，工资没有结清

公司解雇员工具有法定的需要进行经济补偿情形的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

解除劳动合同是否需要书面的依据

02:04

试用期可以随时解除劳动合同吗

劳动合同纠纷 11808

我签了劳动合同，但还没有成为正式员工。现在我想辞职。领导不让

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我已经工作一个月了，现在因为工资问题不想继续工作，以前也没有

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司要解除劳动合同

提起仲裁，，

因为我患病公司要求给我解除劳动合同

违法解除劳动合同，是要承担赔偿责任的，可要求其赔偿你工作年限的月工资数的2倍。

公司要与我解除劳动合同

申请劳动仲裁。

因为生病用人单位要解除劳动合同

劳动法有明确规定。劳动者在患病期间用人单位不的解除劳动合同。可以仲裁。

我和私人老板开车没签合同就被解雇了，能得到补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

我是一名高二下学期的学生，因多次玩手机违反校规，要被学校开除

具体操作： 1. 自我反思：认真审视自己的行为，明确错误并深刻反思。 2. 道歉与承诺：向学校递交

我现在在这家公司退休的五天年假能不能一次休完

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

不交社保，能享受年假吗？

年假和交社保没有关系。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假1

你好。请问试用期内被迫离职有补偿吗

试用期内非过失性解雇的经济补偿及相关法律处理。如果您在试用期内因公司原因被迫离职，且并非因为个人过失

您好我今天干了一小会我不想干了

如果您因特殊原因需要立刻离职，建议先与用人单位协商，看是否能达成一致。若协商不成，可以考虑向劳动部门

短期工签合同要给自己留一份吗？

要。短期工在签订劳动合同时，应要求用人单位提供合同副本。如单位未主动提供，应明确提出需求。若遇拒绝，

突然被辞职了

在申请劳动仲裁时，需要注意以下事项：1. 准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、辞退通知等；2.

公司解除劳动合同通知书

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关于公司解除劳动合同通知书范本

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房地产公司解除劳动合同协议书

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岗位劳动合同书

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