09年体检查出我患有乙肝，在公司知道后要给我解除劳动合同，我应该要公司赔偿多少钱。前提是：公司说我这种病不在职业病范围内，公司以慰问金的形式补偿。请问这样合理吗？我应该怎么做？
其它综合
2011-04-27 21:52:09
共有1位律师解答
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违法解除劳动合同，是要承担赔偿责任的，可要求其赔偿你工作年限的月工资数的2倍。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
