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我在公司已经工作半年，现在公司要跟我解除劳动合同，公司给我们的解决方法是9月分工资照常发，10月份工资按照杭州最低生活保障金发1310元，再补一个月最底保障金，还给每个员工一个自动辞职的单子。况且我是有养老保险的，我对这样的解决方法感觉不满，我想问下有什么办法帮我解决？

劳动纠纷

2011-10-22 13:19:44

你好，补偿一个月的工资是正确的，养老保险可以办理转移，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁
可以到当地劳动部门申请仲裁
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劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20356

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申请劳动仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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