您好,我在一家快印店工作,正常工作时间是八小时,分两个班次,我现在上的班次是从中午12点到晚上九点,但是公司经常会让我们加班两个小时、三个小时甚至更晚,并且公司还不给加班费,只是给我们调休,请问这种情况下,公司是否违反法律?员工该如何维护自身权益?
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如果是因为公司要求而加班的属于加班情况。对于调休,原则上双休日安排加班的先选择调休,调休不成再支付加班工资。建议先搜集相关证据,录音,工作记录等等,方便证明加班情况。在加班时间上也有法律规定,按照你现在的情况肯定是违反法律规定了。
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加班要支付加班费,并组织调休,否则单位违法。
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您好,根据您的描述,公司已经违法,可以要求公司支付加班费。
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1、你需要取得存在加班的证据。
2、调休只能适用于双休日加班,其他加班,不能用调休折抵,必须支付加班费。
3、可以委托专业律师办理
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加班需要支付加班费,可以协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
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加班是需要支付加班费
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可以申请劳动仲裁要求单位支付加班费
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搜集加班证据,申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。