我上班时间是7天白班8小时,14天12小时【7天晚班】,现在工资才给我1707.74不到,我刚刚做了半年,工资每个月加100,他们师傅级的基本工资是3500,我受伤的那个月是2300现在给我1707.74【象全勤奖之类我没算进去】, 我问别人别人说还给我多了,算好了,我不服气想问下,我妈是在手术中才被通知的,我出事了厂里都不管我,,住院中都没看过我,我的手本来能保住的,现在少了3分之2的指甲【我是学修机器的,一般问题都可以修,工资问题是厂里不给加我又是找人进去的也就做着算了【因为他们对我说每月加100我想这样也就算了】,同期的3个学的就我还在做,他们都是因为工资问题才不做的,我是给介绍我的人面子才做的现在出事了,工资我想问下他们有没有少给我,厂里很小气我不放心】
劳动纠纷
2012-11-14 13:05:29
共有5位律师解答
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1、工伤停工留薪期间的工资福利待遇是不变的。2、没有签订劳动合同的，还可以依法主张二倍工资。3、仅供参考！
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直接当面委托律师协助维权。
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及时申请仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
