劳动者在进厂的时候和用人单位谈好工资，中途出现工伤工资怎么算。当时谈的工资高于劳动法的工资
劳动纠纷
2009-10-27 17:22:11
共有2位律师解答
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工伤者的本人工资，高于统筹地区工资三倍的，按三倍计算。你的社保工资乘以三，就是你的工伤工资待遇。
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如果有工伤保险，保险支付医疗费，伤残补助金等。单位支付一次性工伤就业补助金，医疗补助金。工伤期内的工资按正常工作时间工资标准支付，护理费，伙食费等。
如果单位没有工伤保险，以上所有开支都由单位承担。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
