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本人受了工伤,以鉴定为六级,和公司谈赔偿时,公司以只在公司工作时间短为由不赔偿一次性医疗补偿金和一次性就业补偿金,请问这样合理吗,我又该怎么办?

劳动纠纷
2012-11-09 22:33:33
共有10位律师解答
  • 应该赔偿,工作时间短不是理由,如果对方不赔偿,你可以委托律师告公司,如果公司有钱,通过打官司能把钱要回来
  • 不合理,单位应该赔偿一次性医疗补偿金和一次性就业补偿金。不因工作时间长短而免除单位的赔偿责任。
    如果协商不成,建议尽快申请仲裁,如需委托请来电详谈
  • 可以申请劳动仲裁。
  • 单位应当给予赔偿,协商不成可以申请劳动仲裁解决,如有需要可以委托律师代理。
  • 可以申请劳动仲裁维权。
  • 应该赔偿的 你可以申请劳动仲裁
  • 不对,申请仲裁.
  • 您好!不合理,协商不成可以申请劳动仲裁。
  • 不合理。我可以帮助到您,如有需要可电联。
    协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • 你好!可以申请劳动仲裁。如有不明之处可以直接来电或来访面谈,将为你进行免费法律咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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