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我是去年8月30日入职,今年8月底合同续签了3年,今天被通知去公司办理离职手续,不是过失性辞退,也未提前30天书面通知。只补给我1个半月的补偿金,这样合理吗?另外有一个月的奖金没发给我,我该怎么办?
合同纠纷
2012-10-31 22:22:59
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律师解答共有3条
可以申请劳动仲裁。如有不明之处可以直接来电或来访,将为你进行详细免费法律咨询。
高丽姣律师
2012.10.31 22:22:59 解答
可以申请劳动仲裁
追问:
您好,我可以再公司给补偿的情况下同时要求赔偿及代通金吗?如果给赔偿及代通金,我该怎么办?
李建成律师
2012.10.31 21:53:53 解答
不合理,协商不成可仲裁
追问:
那应当给我多少补偿金?我可以要求赔偿金吗?没发的奖金我是否也可以申请仲裁?
追问:
您好,我可以再公司给补偿的情况下同时要求赔偿及代通金吗?如果给赔偿及代通金,我该怎么办?
肖骁律师
2012.10.31 21:55:19 解答
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