本人2007年8月6号入职工作至今,从未签订劳动合同,遭到单位领导口头辞退通知,不肯出具书面通知书但我有录音,我能要求哪些赔偿?该走什么样的程序?
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你好 ,支付一个月以上一年以内的双倍工资,双倍的经济补偿和补缴社保,到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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1、末签劳动合同的双倍工资已经过时效,不会再受法律支持。
2、按照你所述情形,公司属于违法解除劳动关系,应向你支付赔偿金。
3、赔偿金是经济补偿金的两倍;经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。