法律咨询

你好，我是一名建筑公司的员工，现在工程进入后期精减人员，我被辞退，我想问一下，我这种情况，公司应怎样给我合法的经济补偿

其它综合

2011-02-10 14:23:36

有证据证明存在劳动关系，可以请求解除劳动合同的经济补偿
您好，看劳动合同是否有就违约赔偿作出约定。
必须是劳动关系才有补偿，雇佣关系没有
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单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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