我是2010年1月到企业工作的，我的合同要到2013年12月才到期，但企业2011年10月提出要辞退我。请问我能领多少个月的补偿？
劳动纠纷
2011-10-09 20:26:56
共有3位律师解答
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你好，看企业辞退你的具体事由才能确定是否需要支付经济补偿金或赔偿金。
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违法辞退，4个月——如有疑问可电询，广州管东平律师 广东经国律师事务所
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要求支付4个月工资的经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
