法律咨询

前两天,我跟一个劳务派遣公司签订个合同,是关于寒假工代理的,还交了300元保证金。回来之后,他们给我寒假工派遣协议书,上面说,让寒假工自愿缴纳实际工资的10%作为管理服务费,这样的要求合理吗、。如果,我现在可不可以撤销跟劳务派遣公司的合同?如果不能,我应该怎样做才能最大的维护自己的权益。

劳动纠纷

2012-10-30 22:14:47

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳务派遣人员工资标准

你好，在我去公司之前，公司告诉我的基本工资是3200元，一个

即使没有签劳动合同，但只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系的，劳动者可以拿到工资。工资应当以货币形式

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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01:15

劳务派遣合同范本

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劳务派遣合同期限

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今天去办入职手续，经理说他们的工作服都是统一的，需要交370

无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳务合同未到期怎么赔偿

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01:32

没本人签字的劳务派遣合同合法吗

没本人签字的劳务派遣合同合法吗

我是暑期工人，经劳务派遣公司介绍去工厂工作，签了两个月的新员

建议你提起劳动仲裁，依法解除劳动关系

我想知道暑假工人没有签订合同，也没有达成协议。本来约定是8月

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

关于劳务派遣

这要得看合同约定和具体情况，只要有约定法律就不会限制。关键看以什么名义去工作。

到今年都快一年了，可是我们的工资待遇只有每月900元，我看到

首先你要知道你和农业银行不存在劳动关系，和你有劳动关系的是劳务派遣公司。所以：１、你和劳务派遣单

新引进的学校教师（刚毕业的应届生（劳动者）被用人单位（学校）

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。一般称作劳务派遣公司，人力资源公

关于劳务派遣的求助

看你是否有当时是出差的证明，如果能证明是出差的话，原广州合同继续有效。否则会与另一家公司成立劳动

未签订劳动合同被解雇，可以要求赔偿

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

还在试用期。离职需要多少天才能获得批准？

在试用期劳动合同可以解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章

分公司雇佣员工之劳动合同是否具有法律效力？

分公司签订的劳动合同是否有效，这需要根据具体情况来判断。如果分公司拥有独立的法人资格，并且其签约行为

办理离职不让走怎么办？

可以12333投诉

用人单位在上班期间因私事请假死亡后，是否需要承担责任？

根据过错按比例承担责任

和公司在微信上说辞职，也不带我去提交辞职报告，将近一个月终于

在申请劳动仲裁时，您需要注意以下事项：1. 确保仲裁申请在法定时效内提交；2. 提供充分的证据支持自

我们昨天入职，今天被辞退，可以直接走人吗

可以。若单位同意，直接办理离职手续；若单位不同意，提交书面辞职申请，等待30日后离职。确保所有交接工

公司降单价有办法吗

具体是降什么单价，其中涉及到什么法律问题呢

劳动合同（劳务派遣模板）

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劳务派遣续签合同

合同范本 324

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香港劳务派遣合同范本

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