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合同到期,公司要降待遇续签,员工不同意,可以要求补偿吗?

劳动纠纷

2012-10-30 15:52:34

您好！如果因此解除劳动关系员工可以要求单位支付经济补偿金，协商不成可以通过劳动仲裁的途径解决，具体可来电详细咨询。
可以要求补偿的，协商不成可提起劳动仲裁。
自己不同意，不能要求补偿。
如果单位不续签，您可以主张补偿。
可以要求补偿
可以要求补偿,工作满一年补一个月工资
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合同到期不续签有补偿吗

合同到期了，我不愿意续签，可以要求公司给我经济补偿吗？

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同到期，用人单位要调员工去别的部门或地方，员工不续签合同，

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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合同到期本人不续签有补偿吗

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合同到期，公司不帮你续订，可以要求理倍吗？

劳动合同到期，公司不续签的，劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限

合同到期,个人不续签,有补偿吗?

合同到期,公司不续签有补偿吗

补偿一个半月工资。

合同到期,公司不续签有补偿吗

1，合同履行届满的，可以得到经济补偿。

合同到期,公司不予以续签,本人不同意,是否可以要求继续签订合

可以要求补交。

公司解雇了我，我该怎么办？

你好，建议你手机相关证据申请劳动仲裁

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