你好!我在现在的公司做了5年多,从07年8月至今,签过1+3年的合同,合同到期后他们就没找过我续签,当时的合同上也没有注明工资,现在我到手工资4000,这周二因为和老板争了两句就让我回家,我没做错过任何事,周五他出差回来后第一句话就是你怎么还在这里,收拾收拾回去!我现在想问的是,我做满了5年是不是可以要求5个月的补偿金,因为工资是付的现金,没有工资条也没有任何签收的证据,这5个月的补偿金我要按多少价格来争取?还有,去年开始给我加公积金,加的是378每月,如果他们按2100的最低标准给我加的金,我是不是只能要求2100*5?还有,公司的法人是老板的爸爸,现在他们有可能说没有开除我,不是法人叫我回去的,法人还是叫我回去工作,说我们实际上的老板不算公司的人,算是客户,我该怎么去争取?
劳动纠纷
2012-10-29 18:14:34
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您好，您的问题是这样的
1、对方违法解除劳动合同，可要求按照工作年限支付工资
2、如协商不成，可申请劳动仲裁
3、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！ -
那么公司应当给你一份辞退单。你拿着这个去起诉就可以了
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建议申请劳动仲裁。
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