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企业因工伤基本伤逝劳动力,老板不给工伤待遇。现在我们想请您帮助打官司可以不。
劳动纠纷
2012-10-31 18:37:32
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1、首先申请工伤认定,病情稳定后,申请劳动能力鉴定,最后根据工伤等级确定赔偿。2、医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3、而且工伤期间的工资福利待遇是不变的。4、仅供参考!
韩全啟律师
2012.10.28 13:50:52 解答
在事故发生之日起一年内申请工伤认定,工伤认定下来以后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果申请劳动仲裁要求赔偿。
袁才律师
2012.10.31 18:37:32 解答
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你好,可以的。具体可电话联系
颜杰律师
2012.10.28 10:23:15 解答
在事故发生之日起一年内申请工伤认定,工伤认定下来以后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果申请劳动仲裁要求赔偿。
童顺根律师
2012.10.28 11:15:56 解答
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
吴健弘律师
2012.10.28 17:54:07 解答
可以的,欢迎联系
周伟义律师
2012.10.28 21:10:42 解答
你好,可以委托律师操作。具体建议电话咨询。
郑君律师
2012.10.28 21:43:53 解答
可以做工伤认定等,通过仲裁解决
卜亚夫律师
2012.10.28 22:30:08 解答
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