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工作期间突然死亡!双方没劳动合同!死亡方有气管炎哮喘!怎么赔偿?能赔多少?

劳动纠纷

2012-10-26 15:42:25

按工伤保险条例规定，工作期间突发疾病，48小时内死亡的，视同工伤。赔偿工亡补助金20年全国职工平均工资；丧葬费6个月当地统筹工资。
在工作岗位上突发疾病死亡或48小时内死亡的都算工伤，具体赔偿方案可来电咨询或面谈
按工伤保险条例规定，工作期间突发疾病，48小时内死亡的，按工伤处理。
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的才可以被认定为工伤，您可你比照有关法律法规，作出判断。
突发疾病死亡的，可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇，如需帮助可以联系我。
首先要确定是工伤，然后1再按工伤待遇交涉、处理。
属于工伤，具体可以委托律师办理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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胡水清律师

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