我是一名业务员曾在单位工作一年五个月,单位一直未和我签合同并且没有保险。现已辞职请问如何获取该有的补偿?
劳动纠纷
2012-10-24 14:48:01
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有6条
-
单位不签订书面劳动合同，支付双倍工资，逾期一年不签合同的，应当视为建立无固定期限合同。法律依据：《劳动合同法》第十四条规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
建议你到劳动监察部门投诉，社保稽查科投诉
不行再仲裁，这样比较经济，希望我的答复能够帮助您，您也可以和我电话联系，或者到我的博客空间查阅有关法律资料，希望对您能有所帮助。 -
可以向单位要求，无法协商可以申请劳动仲裁。
-
可以要求单位支付经济补偿金
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
单位未和我签订劳动合同,但我又没有证据,我是否可以要求补偿
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
我们是用人单位,未签订劳动合同,我们现在
杨琪律师已解答获取解答 >
-
没签劳动合同,没证据,
何丽国律师已解答获取解答 >
-
律师你好,本人与用人单位没有签订劳动合同
综合律师团队已解答获取解答 >
单位未和我签订劳动合同,但我又没有证据,我是否可以要求补偿
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
单位未和我签订劳动合同,但我又没有证据,我是否可以要求补偿
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司没有签订劳动合同如何赔偿
劳动纠纷
工作四年未签劳动合同未缴社会保险，最终获得补偿
社会保险制度
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
临时工未签订劳动合同如何要补偿？(全文)
临时工
临时工未签订劳动合同如何要补偿？(全文)
临时工
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
未签订劳动合同劳动者辞职怎么补偿
劳动者
劳动者不签订劳动合同单方解约用人单位不给补偿
劳动者
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我