我是在一间ktv做工程的,今年5月份开始上班,工资是2600的,现在换了一个总经理,他带了一帮手下过来想把我们的人都逼走换成他的人,搞了一系列手段出来其他老员工都辞职走了就剩下我一个一直忍着,但是现在他又出了一个新招,就是突然要对我减薪,我受不了了只好辞职,可是公司说辞职可以,但是工资要等到下个月15号才结给我(我们是每个月15号统一发工资的),还有必须马上搬出宿舍,,可是他不结工资给我要我搬走也没地方住,那个新总经理说这是公司规定没办法,叫我有本事就去告他,说我反正没签合同的,,我现在应该怎么办?还有公司是发现金的,又没签合同,又没证据,求帮帮忙,,
合同纠纷
2013-09-24 15:38:53
共有5位律师解答
-
可以申请劳动仲裁，要求公司承担不签劳动合同和违法解除劳动合同的责任。
-
你好，搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
收集证据，申请劳动仲裁。追问：请问具体流程是怎么样样的？可以请你帮忙吗？只要费用合理。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
