我爸爸57岁在沪外来人员,8月份在公司上班,没有签合同,部门经理让签了份自愿放弃缴纳社保的协议,因为文化低不太了解这方面的事,叫人代签了这份协议书,10月份因为生病在沪治疗,现在无法享受医疗保险待遇,请问我爸爸公司这种做法合法吗?这份协议书有用吗?公司是否应该承担原本可以报销的医疗费用并补缴保险。谢谢
劳动纠纷
2012-10-22 20:37:58
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律师解答共有5条
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1、自愿放弃社保协议无效。
2、公司应当承担没有缴纳社会保险，应当由医疗保险基金报销的医疗费。
3、可以要求单位补缴社保。 -
不合法，可以申请劳动仲裁，要求公司补交社保，并承担本应由医疗保险支出的医药费用。
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违法的，可申请劳动仲裁。
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