法律咨询

我是小集体的职工,2008年单位分派在门房工作自今年十月十六日,门房是三个人倒班,一个班是上二十四小时休息四十八小时。没有节假日加班工资

劳动纠纷

2012-10-18 17:35:06

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2335

我是安保工作的两班倒，夜班十二个小时了给我们算十一小时吃饭一

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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01:43

试用期元旦有加班工资吗

劳动合同纠纷 970

个体工商户名称登记管理办法解读

个体工商户管理

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我们这个实习单位六日没有休息，一天工作十几个小时，加班也不是

你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者

北京市一格律师事务所

公司加班不给工资怎么办

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01:41

挪用公款罪认定标准2022

挪用公款罪认定

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我是一名在工厂上班得工人，没天上班时间是十二个小时中途没休息

可要求单位补缴社会保险，如果单位有加班没有支付加班费，可主动提出辞职，并要求单位支付十个月工资的经济

我是收银员，工资1800 全勤每月200 每月公休两天，因为

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

周末加班一天或者两天企业不给加班费，只给同等时间的补休

用人单位的做法是可以的

杭州上班单休星期6不给加班费如果加班也没有加班费

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

我们近十年没有在节假日休息过，也没有加班费

休息日不能安排轮休的，应当支付200%的工资，可以劳动仲裁

公司规章制度规定，可以直接解雇吗？

可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

已经提交了离职申请书，可以去投诉吗？

您好，可以向劳动局举报

离职员工应须留意的解除劳动合同的相关事宜

在解除劳动合同的过程中，离职员工需要首先明确解除的类型，无论是协商解除、单方解除还是其他方式。协商解

第一次签订合同的时间是2年,现在公司不打算续签了,29日到期

公司若不在劳动合同到期后续签，劳动者有权要求经济补偿，补偿标准通常为每满一年工作支付一个月工资。如公

女性年满50，公司因年龄大和业绩问题裁员。是否有赔偿金？

有赔偿金。具体操作：1. 计算工作年限，确定赔偿金额；2. 与公司协商支付方式和时间；3. 如协商无

大学强制实习怎么办，不去就不给实习成绩

在法律角度下，大学强制实习问题可采取以下操作：首先，尝试与学校或辅导员进行沟通，明确表达个人意愿和立

合同没有续签，对你是一直在原单位工作公司可能忘了七个月后请我

你好，合同没有续签可以索要赔偿

你好我干了九天一直没给我办入职之后告诉我不用来了

如果公司不执行劳动仲裁结果，你可以根据《劳动法》第八十三条的规定，向人民法院申请强制执行。在申请时，

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