法律咨询

你好我在一个厂做了几个月我想辞工但那个厂领导说得压一个月工资不还的我想咨询一下可以去起诉他吗

劳动纠纷

2012-10-15 09:33:12

可以到劳动局投诉或申请仲裁。
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5964

律师你好，我想咨询一下，我是一个电焊工，拖欠工资3个月，我可

劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期一个月被辞补偿有吗

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

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你好。我这边想问一下。转正会做了一个月老板发过一个月工资。后

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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交强险赔付会怎么样

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你好律师我通过中介进的工厂做了六天工资没拿到我去起诉了也没有

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

你好我在一家公司工作了两个月一个月前辞职了还没有

劳动者自动离职，但公司不发上个月工资的，劳动者能起诉，但在起诉前要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，

辞工了，一个月了我没有拿到工资

如果单位不支付工资可以到劳动争议仲裁委员会请求劳动仲裁

辞工到期了托了一个月还没给我工资

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

我辞职提前了一个月可是还没到一个月就被辞退了工资是不是可以

单位应该在你离职的时候一次性发放工资。提前辞退你，你可以主张经济补偿金。

提前一个月辞职拿到全部工资吗

如果合同和厂里的规章制度没有培训费和材料损失费的内容，企业的做法是不合法的。

请问员工打架被开除公司是否要赔偿

员工打架被开除是否赔偿，视情况而定。如公司规定打架属违纪可开除，则无需赔偿；如未规定且开除程序不当，

公司未签署劳动合同，劳动者应采取哪些措施？

未签劳动合同，劳动者有权采取措施。可先与用人单位协商，协商不成向调解组织申请调解，调解无果可向劳动监

工作岗位变动，是否需要对劳动合同条款进行重新签署？

岗位变动，合同应重签。具体操作：1.双方协商确定变动内容；2.根据协商结果，修改原合同或签订新合同；

单位为什么要用年休假抵扣病假的？

单位可依法用年休假抵扣病假。操作如下：1. 确认员工病假时长和累计工作年限；2. 对照《职工带薪年休

公司8天未发工资，可以离职吗？

可以离职。公司拖欠工资，您有权解除劳动合同。操作建议：1. 保留工资拖欠证据；2. 书面通知公司离职

公司一部分人上班，一部分人老是安排休息怎么办

若遇工作安排不公，可：1. 与公司协商，表达诉求，寻求合理解决方案；2. 申请劳动争议调解，通过第三

试用期3个月，满了以后，没有签合同，我想离开，提出辞职，那几

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

我在美团干专送，现在还在试用期，如果我不想干了，辞职了。怎么

想辞职，应提前三日书面通知雇主，并与雇主协商辞职日期和交接工作。之后按约定完成工作交接，领取离职证明

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