用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,根据《实施条例》第7条,不论工作多少年不签合同双倍工资赔偿最多只能赔偿11个月工资吗? 工作两年单位不给订合同,虽然法律认定为无固定期限合同,但单位继续不给签无固定期限合同,还强迫签“非全日制劳动合同”,请问,这样做合法吗?如不合法,违反了哪条法律? 劳动合同法82条所规定的;用人单位不予劳动者订立无固定期限合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。请问,二倍的工资支付到何时?有法律依据吗?
劳动纠纷
2012-10-17 13:39:14
共有2位律师解答
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你是想和律师讨论法律吗
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可以要求双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
