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我公司10月1日至10月4日休假,10月5日正常上班,之后按正常上班(也就是周上六休一)那么这个10月的工资该如何算?

劳动纠纷

2012-10-12 17:10:09

如果10月5日至7日上班按照休息日即正常工作时间的2倍计算加班工资。
5至7日按加班计算，计算基数与周六日加班计算一致。
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