我已经工作一年了，在这一年的工作中，并没有给我使用年假，现满一年，我辞职，是否可以使用年假？
劳动纠纷
2024-07-06 11:28:38
共有12位律师解答
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您好：如果您工作已满一年，单位未安排您休年假，在您辞职时是可以要求单位支付未休年假的工资报酬的。
根据相关法律规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的 300%支付年休假工资报酬。
但具体的实施可能因地区和单位的规定而有所不同，您可以先与单位进行沟通协商，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。 -
您好，这个是要看具体情况的，请您详细说一下事情经过，以助于我们分析案件。
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可以，如果公司没有安排年假，您可以要求公司把年假折成三倍工资进行支付
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
