我现在上班是按综合工时制算的,我上个月请假回家了几天,经理也批准了但是我来了之后,他们给我按事假算的,请问这符合规定吗?另外公司欠我们加班时间有10天了,但就是不发加班费一直欠着我们,这合适吗?
其它综合
2012-10-09 08:47:55
共有2位律师解答
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1、综合计算工时制需要劳动局批准，如果没有经过批准，仍然是标准工时制。
2、回家请假视为事假没有问题。
3、综合计算工时制下，每月超过167小时之外的工作时间，需要按照150%的标准支付加班工资。 -
您好，公司需要支付您加班工资或者给予调休。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
