您好!我在一家办公家具公司上班一个多月,将近两个月。公司没有跟我签劳动合同。现在因家中有事,公司环境也不适应。向公司提出离职并结算工资,工资大概是3300左右。但公司不批准,离职也可以但要扣押工资。甚至说只给车费回家。请问为要怎么做才能维护自身应有的利益?
劳动纠纷
2012-10-04 16:28:54
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你好！根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、双倍工资赔偿和其他损失。
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你好，可向当地劳动监察大队进行投诉。
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您好。建议您直接以未签订劳动合同为由要求离职，并要求公司支付经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
