我是去年12月初进公司的，原公司是帮我交综保的，现在的公司就问我是继续帮我交还是帮我把钱加到工资里，我同意把综保的钱加到工资里。今年3.12号晚上我提出离职，但经理说这样不行，说我刚进公司那会他说过要离职必须提前一个月通知，但是我不记得他说过这句话了。13号早上到公司，他说不能直接走，可我坚持要走，看我态度坚决他就说了句：那你去交接吧，然后他就没再说什么就出去了。下午我在公司给他打电话说我先走了，关于工资的问题他说要和老板商量。我也就没说什么，2月的工资原本应在3月8-10号发的，可到13号我走的那天也没给我发，他说公司没钱，其他员工的工资也没发，我也没办法，就离开了。前天他给其他员工发工资了，但不给我发，昨天我打电话问他我的工资怎么处理，上个月的到现在没发，另外这个月也工作了十天。他说你擅自离职，我要惩罚你，把你的钱扣段时间，等到我心情好了 再打电话让你来拿。还说了你这种行为我就算把你的钱扣光也不过分，我对他说 你没有权利。他说那你起诉我啊，我们公司已经注销了，我看你去哪找人，我真的是无语。。。虽然我擅自离职是我不对，可是他们这种行为对吗？请告诉我 我该如何要回自己的工资，谢谢！！
其它综合
2011-03-19 19:51:15
共有1位律师解答
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申请劳动仲裁，或者打12333找劳动监察投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
