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九级工伤认定,本职工现未离开公司,仍在就职,职工要求公司赔付,该怎么办理?
劳动纠纷
2012-09-23 22:54:50
共有4位律师解答
需要仲裁,建议及时委托律师,本律师长期做工伤案件。,
据实核算。
可以申请仲裁。
公司应当进行赔偿,
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