您好！请问公司口头上说了辞退，但是老板又不想按法律补偿员工，不办理辞退手续的，应该如何处理？
劳动纠纷
2012-09-20 20:07:39
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有8条
-
如公司有其他违法行为，如拖欠工资、未交社保，您可单方解除劳动合同，并要求经济补偿金。更多解答，欢迎致电。
-
可以到劳动局投诉，也可以直接申请劳动仲裁的
-
协商不好员工可以拒绝被辞退。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
辞退员工问题
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
辞退员工问题
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工怀孕公司是否可以辞退员工
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
辞退员工问题
马上提问
3456 位律师在线解答中...
无故辞退员工应该怎么赔偿
劳动纠纷
辞退员工的程序问题
解雇裁员
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
辞退员工的通知
解雇裁员
辞退员工通知
解雇裁员
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业辞退员工
解雇裁员
辞退员工的程序问题
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我