工资公司是计件工资，但是合同上的单价和实际上计算单价不一样，公司说是有浮动，可是合同的上浮动是最高单价来算的，可是现在给我的单价又是按最低的给我们，合法吗
劳动纠纷
2012-09-18 20:12:20
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律师解答共有6条
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您好，是不合法的，需按照合同约定执行，您可以向劳动监察大队举报
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不合法，既然合同有约定计件单价 ，应该按照合同执行
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不合法，按合同执行
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