您好， 公司由于6月架构调整将两个部门的人员全部签署辞职协议并转签到下属新成立的一家公司， 由于新的下属公司没有和我签署劳动合同，但是工作内容地点等没有变化，我也一直在工作，有考勤和邮件记录，因超过2个多月公司没有和我签劳动合同，也没有给我工资发放，我还垫付了部分的电话费等相关费用也没有给予报销，由于各种原因我想辞职，要求公司给予我拖欠的工资和补偿金，公司给予我的答复是尽快签劳动协议并结算公司，没有提赔偿金等事宜，我想咨询一下，我还需要签署劳动合同还是劳动协议么？ 我能主张公司在规定的时间内支付我的工资，报销费用和补偿金么？
劳动纠纷
2012-09-18 20:14:33
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
您好。如果您想要得到未签劳动合同的双倍工资就不要签劳动合同或劳动协议（两者其实是一样的）了，然后您可要求公司支付经济补偿金、未签订劳动合同期间的双倍工资以及报销费用。
-
你好，如果想要得到未签劳动合同双倍工资就不用签劳动合同了，工资、补偿金可要回来，报销费用如果有证据有约定，也可以要回来。
-
可以要求公司支付经济补偿金的
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司超过2个月未和我签署劳动合同
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
劳动合同转正期为3个月,实际超过8个月未
邹连香律师已解答获取解答 >
-
公司没有在员工进来1个月内签劳动合同
张辉律师已解答获取解答 >
-
公司超过2个月未和我签署劳动合同
陈贤良律师已解答获取解答 >
公司超过2个月未和我签署劳动合同
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司超过2个月未和我签署劳动合同
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司没有签订劳动合同如何赔偿
劳动纠纷
用人单位只约定试用期而未签订劳动合同的问题
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
试用期而未签订劳动合同的问题
试用期
用人单位只约定试用期而未签订劳动合同怎么办？
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位只约定试用期而未签订劳动合同怎么办？
试用期
4月起签劳动合同有新规用工超1个月必须签
劳动动态
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我