我就单位延迟退工和奖金事宜提起仲裁，双方提交证据后开庭。第一次开庭后仲裁员没有当庭裁决，也没有择日再开庭的意思表达。几日后，本人收到第二次开庭通知和单位再次提供的证据。请问，这符合仲裁程序吗？就同一仲裁请求二次开庭合理吗？（单位没有提出过反申请）单位有权在超过举证期限后再次提供证据吗？我当时问过仲裁员我能不能再次提供证据，她说不能，为何现在单位倒可以再次提供证据？
劳动纠纷
2012-09-17 21:55:42
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你这话可以问仲裁员，其中有没有猫腻。
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