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我的手是今年3月份受伤的，手术费，住院费老板都教了但是现在赔偿问题怎么赔偿。

劳动纠纷

2012-09-18 20:29:32

如双方无法就赔偿问题协商一致，应及时向劳动部门申报认定工伤，并在治疗结束后进行伤残等级鉴定，按照《工伤保险条例》主张与你的伤残级别相对应的待遇。
如需帮助可电话联系。
赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助
要做工伤鉴定
我可以帮助到您，如有需要可电联。
一、首先要申请工伤鉴定
工伤认定的申请时间为
1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、证人证言、录音等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。
3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费、伤残补助
申请工伤鉴定，根据鉴定结果要求单位承担赔偿责任。
建议你做一个工伤的伤残鉴定，构成伤残的话，可以给单位要求支付你伤残赔偿金及后续治疗的一些费用，这个是你以后主张的主要的赔偿项目。
收集证据，及时去法院起诉维权，程序专业，如需帮助，可直接来电
申请工伤鉴定，根据鉴定结果要求单位承担赔偿责任。
做伤残鉴定，以鉴定结果为准确定赔偿额。
根据伤残等级计算赔偿数额，建议申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，再申请劳动仲裁
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