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因公司裁员还有2年合同未履行

合同纠纷

2012-09-16 10:35:50

按照你在单位工作的年限，每年给你一个月的平均工资。如果是违法解除合同就要双倍经济补偿金。
赔偿金按照你已经在单位工作的年限来计算，一年按一个月，不滿6个月按半个月。不是按还没有履行的合同年数计算
可要求支付经济补偿金。按每工作满一年支付一个月工资计算
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