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我是在医药公司做商品文员公司现在收益不好要裁人但是又不想陪工资现在公司以门店上缺人的理由要把我调到门店上去做营业员我不同意然后他们要强制调这样可以吗我可以告他们吗

劳动纠纷

2012-09-14 11:19:43

你好，不合法。
你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等，如果没有签订劳动合同，你还可以主张双倍工资和补交社保等，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
需要视你们的合同的具体约定而定
合同有无规定，公司可以调整工作岗位。若有应服从，若无可以拒绝。
不可以的，单位对员工的工作调动需要与员工协商一致，否则你可以拒绝。如果单位强制辞退你，你可以要求单位支付补偿金。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
这个属于劳动合同的变更，需要单位与员工协商一致。
以合同约定为依据。
以劳动合同为依据。
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