法律咨询
律师,您好!我想请问您,假设员工每月基本工资是1000元,每月还有岗位津贴,通讯补贴,行政浮动工资,全勤奖,伙食补助,住宿水电补贴工800元,每月一共领取的是1800元,员工请事假1天,是怎么扣除工资的?请10天事假的又是怎么扣的?还有病假2天的是怎么扣除的??有没有具体的法律规定,望律师给予解答,谢谢了
劳动纠纷
2012-09-12 16:12:27
共有1位律师解答
可以的,你描述的不是很清楚,建议带上证据材料当面咨询,如果需要贵阳律师帮助,可以联系我
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