法律咨询

我在一私营企业工作，满一年了，现在生病了。可公司扣除了我的基本工资，请问私营企业也应该按规定支付我的工资吗？

合同纠纷

2009-08-06 18:09:14

劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的，用人单位应当根据集体合同或者劳动合同约定支付病假工资。病假工资不得低于用人单位所在地最低工资标准的百分之八十。
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