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刚到新单位，发现有一个临时工年龄72岁了，为了安全起见，决定把这个人辞退，该临时工属于做一个月领一个月工资的，与单位没签订劳动合同，这样的情况单位要支付补偿金吗？

经济相关

2012-09-12 09:45:50

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与10年5月15日被辞退，我能得到补偿吗？请问我现在该怎么做

如果是公司制度的话，那么就要按照公司规定执行，公司无需支付经济补偿金。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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要我们赔偿，询问下这样的事情我们怎么处理，想一月后如果行再签

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李春雨专职律师

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