我与2010年10月在公司工作，签订劳动合同至2015年8月.2010年12月经医院检查出肝功能不全，请病假在家休息，2011年8月，公司以长期请假不能完成工作将我辞退，请问我将申请哪些应有的权益？？？
劳动纠纷
2012-09-11 20:15:21
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您好，您的问题是这样的
1、应该支付您应得的工资,如果签定合同的话可以到劳动仲裁部门去投诉,让其支付违约金,还有3个月的失业补偿
3、如果需要帮助，可来律所面谈，谢谢！ -
若是医疗期已经满了，那需要上班的
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