公司刚把我从原先应聘进公司的岗位重新调到另一岗位，才做一个月，现又将我调入另一岗位，我不同意，公司以我不服从安排为由，解雇我请问能得到哪些赔偿
合同纠纷
2012-09-07 09:57:21
共有1位律师解答
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1.用人单位不能单方变更工作岗位，用人单位违法解除与你的劳动关系，应当支付经济赔偿金，是经济补偿金的2倍。但应当注意举证证明单位违法解除劳动关系的事实，同时不要在离职时随意签字，否则有可能丧失你所有的权利。
2.要求单位出具书面解除通知并加盖公章，保存好你的劳动合同。
3.建议你携带书面材料当面咨询律师，由律师帮助你维权。
若仍有疑问，可以电话咨询或预约当面咨询。
如果我的回复对你帮助，请评价为最佳答案。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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