你好，我们公司由于经营范围缩小，组织机构调整，我原来所在的生产部撤销，调入别的部门，减少工资，请问这样，我可以拒绝吗？我的合同刚好到期，现在续签合同就是按调入的部门岗位签，还有一张薪资调整通知，合同上签的工资都是最低基本工资，请问，我可以拒绝，维护原来的工资吗，谢谢
合同纠纷
2012-07-23 09:12:08
共有3位律师解答
-
可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
-
你可以拒绝的，可以辞职并要求经济补偿金。
-
你好，你可以拒绝，可以向劳动部门投诉或者申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
