本人从事采购工作，与公司签订合同一年，但公司在5个月后无故解雇，合同上有离职后三年内不能从事相关工作条款，那我还想从事类似工作，请问可以吗？万分感谢！！
劳动纠纷
2012-09-06 15:21:30
共有3位律师解答
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可委托律师要求赔偿金，竞业限制是否有效需视具体合同约定，还有可能主张相关经济责任。详情携相关资料面谈。
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您好。
1、公司属于违法解雇，您可要求公司支付经济补偿金和经济赔偿金，合计1个月工资。
2、如果公司没有给您任何补偿的，这个三年内不能从事相关工作条款，就是无效的，您无须理会。追问：如果他只赔偿半个月那怎么办？要是赔偿了一个月那是否就要照合同办事，三年内不能从事相关工作呢？追问：公司说工作不够一年所以赔偿只有半个月，是正确的吗？解答：回复5045cc205ea12:如果是违法解雇，应该赔偿经济补偿金和经济赔偿金，各半个月工资，合计1个月工资。如果公司没有给过您任何形式的补贴（经济补偿金和经济赔偿金除外），三年内不能从事相关工作就不用理会。 -
可以要求双倍补偿金的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
