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公司企业
2009-11-25 13:39:34
共有3位律师解答
属于竞业限制条款。协商一致,是可以的。
属于竞业限制条款。协商一致,但是必须给你钱,不给你钱不起作用。
经过了双方协商一致,是可以这样约定的。但是企业必须在离职后两年内给你经济补偿金。补偿金双方要协商一致,没有达成一致协议的,可以不受该条款的约束。
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